昆明市融大教育中国人民银行面试培训上课地点
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融大教育中国人民银行面试开班啦,学习时间长,根据具体人民银行进行专业的点评,有名师指导,你若想脱颖而出,就需要有足够的“体力”、“耐力”、“智力”。

融大教育核心课程:

1.人民银行面试课程(含结构化、半结构化、无领导小组讨论)

2.人民银行面试礼仪

3.一对一指导提升

4.根据具体人民银行进行专业点评

(1)面试时间

每个省份的中国人民银行面试时间都大不相同,不过大体都集中在12月中旬。

(2)面试容易犯的问题

当无领导讨论时,最大的问题是学生们很兴奋。不用说讨论这个问题了,他们甚至会兴奋地拍拍桌子,争抢面子,最终把他们的"争吵对手"合在一起双双出局。

半结构化中,最大的问题是你没有太多的社交经验和对未来的思考。对于突发事件应急、人际交往、人生哲学等问题,缺乏生活经验是无法回答的。所以我们可以发现大家非中往往缺少面试知识,而大家平中也缺少中国人民银行面试培训,所以最终的结果是可以想象的。

(3)面试-题型

第一类问题是中国人民银行面试关于资格评估测试。第二类是考察工作的核心专业能力,包括应对能力、分析判断能力,以及人际沟通与团队的合作能力、组织协调能力、服务意识和营销理念。第三类是职业能力调查。由于笔试往往准备充分,专业问题相对简单。

昆明融大培训学校,开中国职前培训教育之先河,是专业从事金融行业职前考试培训机构,其银行职前考试培训在国内居于领先地位。培训项目涉及中农工 建交行、富滇银行等股份制银行、人民银行、银监局、信用社、AFP(金融理财师)、CFP(国际金融理财师)、银行从业、证券从业等。

中国人民银行面试技巧:银行结构化与半结构化面试的本质区别



一、时间区别

半结构化的面试时间一般每个人5-10分钟左右,考官对于经历以及简历比较感兴趣,可能追问会多一些。

无领导小组讨论,思考2-5分钟,每个人3分钟左右的自我陈述,10-30分钟的自由讨论,较后3-5分钟的总结陈词。整体时间比较充裕,自由讨论的时间也会随着讨论人数的变动。

二、形式区别

半结构化面试是多对一面试,几位考官面试一个考生,考官会根据考生的简历、自我介绍以及面试中回答的问题有针对性的去发问。问题比较多样化,并且会伴随着追问。

无领导小组讨论则是群面,每组会进入6-9名考生,首先各自阅读材料进行准备,逐一发表自己的观点;其次各组员对于问题进行讨论,不指定发言顺序;较后小组内达成统一意见,有时亦会在结尾要求组内推选一个人来做总结。

三、内容区别

半结构化面试考官手中会有大家的简历,考官会结合简历以及考生的自我介绍去发问。比如:实习中的遇到的问题?你较崇拜的人?还报考了其他那些银行?

无领导小组讨论则会以一些社会现象或者银行业务为背景,要求大家对于问题进行讨论,不仅需要清晰表达自己观点,还要能够在讨论中倾听其他人的观点,必要时进行反驳。

四、准备区别

半结构化面试大家要准备的就是:自我介绍,按照1-3分钟去准备,并且多去熟悉。实习经历、社团经历、性格爱好、求职意向等方面,亦可提前做好准备。

无领导小组讨论则对于大家要素的测查更为全面,不仅要联系自己逻辑的清晰和表达的流畅,还需要随时应对他人的反驳,全程讨论中也要注意自身的礼仪。

小编祝大家备考顺利,成功上岸!记住一句话“努力的人运气不会差”


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